JN江南体育官方app下载_马工程管理学 第八章 组织文化

本文摘要：一、本章重要知识点梳理1、组织文化的定义、特征和影响因素。2、组织文化的功能和构成。3、组织文化塑造的4个方面。二、本章思维导图总干图三、拓展阅

一、本章重要知识点梳理

1、组织JN江南体育官方app下载的定义、特征和影响因素。

2、组织JN江南体育官方app下载的功能和构成。

3、组织JN江南体育官方app下载塑造的4个方面。

二、本章思维导图

三、拓展阅读：《组织文化的特点和重要性》

组织文化的七个纬度包括关注细节，结果导向，人本导向，团队导向，进取心，稳定性以及创新和风险承担。在具有强文化的组织，员工更加忠诚，绩效趋于更高。组织文化变得越强，其对管理者计划、组织、领导和控制方式的影响越大。

组织文化的初始来源反映了创立者的愿景。组织文化通过员工选择行为、高层管理者的行动和社会化过程等得以维持和延续。同时，组织文化通过故事、仪式、物质象征和语言传递给组织成员。

这些元素帮助员工“学到”哪些价值观和行为被鼓励和赞许，以及谁以身作则的践行和证明了这些价值观。

组织文化影响管理者如何进行计划、组织、领导和控制。

。

本文关键词：《组织文化》,文化,跳槽那些事儿,管理,国创上头条,全民悦读有奖征集,JN江南体育,JN江南体育官方app下载,JN江南体育官方网站

本文来源：JN江南体育,JN江南体育官方app下载,JN江南体育官方网站-www.xinsaibeiwenchaolin.com