你知道企业文化如何落地么？：JN江南体育

本文摘要：今天聊聊企业文化落地：1、谈起企业文化，很多人都知道必然包括使命、愿景、价值观；使命是创始人乃至企业的初心发愿，愿景是使命阶段性达成目标，价值观

今天聊聊企业JN江南体育落地：

1、谈起企业JN江南体育，很多人都知道必然包括使命、愿景、价值观；使命是创始人乃至企业的初心发愿，愿景是使命阶段性达成目标，价值观可以理解为最低的道德要求和最高的行为标准。

2、企业JN江南体育究竟如何落地呢？今天分享企业JN江南体育的上、下、左、右落地法。

“上”是指一把手工程，企业JN江南体育落地一把手必须亲自参与高度重视，要通过各种场景反复讲讲反复，不仅对员工讲、包括对客户、对经销商。

在管理上通过层层渗透，让每个伙伴高度认可，形成条件反射。

“下”是指群众运动，公司所有伙伴，在晨夕会、周会、启动会、JN江南体育分享会、先进事迹、标杆带动、案例呈现、各种PK、外出参访学习等方式深入浅出落地企业JN江南体育。

“左”是指人力资源、各个部门乃至公司一把手在选才、励才、育才、用才、留才的过程中，要深度践行企业文化。

比如基于企业文化选才、企业文化上墙、企业文化成册、企业文化培训、企业文化宣贯等等。

“右”是指制度保障，要想企业文化真正落地并且带来实际效果，最重要就是制度保障。企业文化要与员工晋升、薪酬福利、甚至淘汰紧密挂钩。

。

本文关键词：我是如何践行企业文化,文化,跳槽那些事儿,人生第一份工作,人力资源,JN江南体育,JN江南体育官方app下载,JN江南体育官方网站

本文来源：JN江南体育,JN江南体育官方app下载,JN江南体育官方网站-www.zdygr.com