2016年莆田市五九四房地产营销策划有限公司正式成立,公司主营房地产销售、分销、代理、物业服务等内容。公司与阳光城檀悦、兴安名城、凯天国际、碧桂园铂悦府、嘉华雅居、阳光100、富祥嘉园等项目达成分销关系。
2018年公司以一手分销、二手租赁买卖为主营业务,做进一步的突破发展,特别在阳光城檀悦、兴安名城、凯天国际项目分销上带来优异的成绩,2017年下半年至2018年公司一手分销总销额突破2.36个亿。
公司第二坎门店万科店,第三坎门店水木春华店陆续开业。
公司员工分销团队突破40号人。
公司以成为让自己为之骄傲的公司为企业愿景,不断突破发展
公司以服务至上、诚信共赢、专业高效 、聚力同行为企业价值观,倡导员工以客 户为中心,突破自我,不断向前发展。
因为专业,所以敢于开拓,2019年起,以莆田市区为基点,向涵江、黄石拓展,以专业为基础,3年内打造综合实力雄厚的JN SPORTS公司,敢于担当房地产经纪行业开拓者。致力成为二手房市场“第一阵营”,做房地产经纪服务行业的领军者。
一手房中心诚聘以下岗位
一、置业顾问 20名
【岗位要求】
1、形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力;
2、对房产销售充满热情,有强烈的企图心;
3、有良好的服务意识、做事有责任感,有团队合作精神;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压能力;
5、可以接受公司项目调动安排;
6、认同君胜JN SPORTS理念,愿同公司一起成长。
【岗位职责】
1、负责对公司楼盘推广宣传,挖掘潜在的客户资源,做好客户的跟进、维护等相关客户关系管理工作;
2、分析客户需求,负责为客户提供专业的房产服务,完成一手楼盘买卖的全过程,包括沙盘讲解、谈判、收意向、签约及过户等,促成业务成交;
3、负责业务跟进、录入以及更新客户购房进程信息及客户关系维护等后续工作,并定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估;
4、定期跑盘,进行市场调查,了解本地楼盘、房产动态、周边价位等等,并对收集的情报进行研究;
5、协助销售经理完成其它相关工作。
【薪酬】 无责任底薪3000-5000元/月+高抽成+奖金
二、策划执行 5名
【岗位要求】
1、广告学、新闻学、市场营销等相关专业;
2、对房地产行业有浓厚的兴趣,思维活跃,较强的文笔功底;
3、有一定的人际交往和协调能力,执行力高,有良好的团队协作能力。
【岗位职责】
1、负责项目活动的组织、执行、跟踪及总结;
2、负责竞品项目的市场调研并对结果进行分析,撰写相关数据汇报;
3、负责所在楼盘的相关软文、报道、活动方案撰写等各阶段营销推广工作;
4、与开发商、广告公司及第三方合作单位的沟通、对接工作;
5、配合策划经理完成项目方案的执行。
【薪酬】 4000-5000元/月+抽成
三、文案编辑 3名
【岗位要求】
1、汉语言文学、市场营销、广告学、新闻学等相关专业;
2、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力;
3、思维敏捷,有创意、有想法,对互联网新媒体平台熟悉;
4、善于沟通,具有良好的语言表达能力。
【岗位职责】
1、负责项目文案撰写;
2、负责竞品项目的市场调研并对结果进行分析,撰写相关数据汇报;
3、负责所在楼盘的相关软文、报道、活动文案撰写;
4、负责对市场数据整理,汇总。
【薪酬】3000-3500元/月+抽成
四、招聘专员 2名
【岗位要求】
1、人力资源管理相关专业,持有C1证书;
2、意向房地产人力资源发展,熟悉各类招聘渠道,能独立进行面试;
3、熟练操作办公软件,如word, excel, ppt 等;
4、个性开朗、乐观、善于沟通,抗压能力强。
【岗位职责】
1、负责岗位人员招聘工作;
2、负责员工培训发展工作;
3、负责员工考核工作;
4、负责企业文化制度事宜。
【薪酬】3000-4000元/月+抽成
五、君仕官精英 6名
【岗位要求】
1、市场营销、房地产评估、广告学、新闻学等相关专业;
2、较强口头表达沟通能力、清晰的职业规划,能中长期在房地产行业发展;
3、思维敏捷,具备较强组织、协调能力;
4、认同君胜文化理念,服从公司调配。
【岗位职责】公司各岗位轮岗,为公司中层储备干部快速晋升通道。
【薪酬】5000-8000元/月
二手房中心诚聘以下岗位
一、房产经纪人 30名
【岗位要求】
1、具备较强的表达能力,能积极热情的与客户进行良好交流;
2、敏锐的洞察力,善于捕捉客户内在需求;
3、能吃苦耐劳、做事认真踏实,具有良好团队精神;
4、工作积极主动,乐观开朗,较强的抗压能力;
5、认同君胜文化理念,愿同公司一起成长。
【岗位职责】
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务。
【薪酬】3500元/月-20000元/月
二、门店店长 5名
【岗位要求】
1、二手房相关经验1年以上;
2、人品端正,处事积极,目标感强,能够承担工作压力;
3、有足够的管理能力、统筹能力、团队合作精神、应变能力强,具备领导气质;
4、对挑战万元高薪欲望强烈并有规划,执行力强者优先;
5、认同君胜文化理念。
【岗位职责】
1、负责公司二手房门店店面管理、人员管理、制度管理、等;
2、充分调动店员工作积极性, 完成业绩;
3、店内其他事务处理。
【薪酬】4500元/月-40000元/月
来源:莆田市人力资源市场
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