在工作中,网安公司通常的搭配是一个销售带着一个售前去拜访客户。销售负责“搞定人”,找到关系,发现机会,安排交流;售前负责“搞定事”,给客户讲清楚产品或解决方案的价值、技术亮点等。
这样的搭配看似很合理,但很多公司的售前和销售矛盾重重,平时互相推诿,互相吐槽......
出现这种普遍的情况,主要原因是售前和销售没有厘清彼此之间的关系。
其实,销售和售前之间的
需要给销售赋能,也就是不定期的各种形式的培训。通过给销售培训公司的产品和解决方案,可以让销售在售前不在场的情况下,也能简单地给客户讲解方案,比如首次拜访客户,往往就是销售一个人去;可以让销售做到有的放矢,知道哪些客户、哪些业务场景才是我们的能力范围和重点目标,避免什么项目都接。这两个目的如果达到了,不仅对销售有利,对公司有利,也会大大减少售前的工作量。
同时,也能让销售和售前的基本思路保持一致,不至于有大的分歧。
如果双方都认同这三点,就能够在互相理解的基础上通力合作,不断地在市场上攻下一座又一座山头。
听完了售前与销售之间的关系,你是否对售前岗位的认知又更进一步?如果你之前没有从事过售前岗位,但是对售前岗位很感兴趣,换用报考启明星辰的售前工程师课程,一起走进售前岗位的学习之路。
根据市场统计,售前工程师工资水平更高,待遇更好;由单一升级为体系,由局部升级为整体,为后期做安全专家奠定了基础;启明星辰知白讲堂售前工程师课程包含了现有主流安全厂商所需要的产品、服务、方案及安全运营等内容:售前工作硬技能知识体系与软技能招投标技巧等知识体系包含安全产品概述及功能介绍、安全服务概述及功能介绍、安全解决方案撰写、招投标撰写等;本次课程增加面试环节,有利于学员在实战化面试,提升就业机率!
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