房地产销售总监的职责、薪酬与考核【JN江南体育官方app下载】

本文摘要：#挑战30天在头条写日记#房地产销售总监的职责、薪酬与考核一、房地产销售总监的职责包括：营销策划与推广、销售价格的制定与调整、销控的制定与调整、

#挑战30天在头条写日记#房地产销售总监的职责、薪酬与考核

一、房地产销售总监的职责包括：营销策划与推广、销售价格的制定与调整、销控的制定与调整、销售现场管理、销售团队的组建与管理、营销费用预算的制定与执行等。

二、房地产销售总监实行底薪加佣金的薪酬制度。其中，底薪为一个既定的数额，按月发放；佣金根据销售额的一定比例确定。

假设销售提成比例为0.03%，公司在获取了1000万元销售收入时，销售总监可获取3万元的佣金。

好处：使销售总监工作目标明确，业绩易于衡量；另一方面，不用在没看到结果前先行支付一大笔薪酬。

三、考核指标应包括：销售均价、客户到访量、客户成交量、营销预算节约额等四个定量指标和推广资源有效性的定性指标。

营销推广预算一般占销售额的3%~5%。

。

本文关键词：销售总监岗位目的,支付 可以很 ____,市场营销,人生第一份工作,JN江南体育,JN江南体育官方app下载,JN江南体育官方网站

本文来源：JN江南体育,JN江南体育官方app下载,JN江南体育官方网站-www.zdygr.com