党的二十大报告指出,中国共产党是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的党,也是为人类谋进步、为世界谋大同的党。我们要拓展世界眼光,深刻洞察人类发展进步潮流,积极回应各国人民普遍关切,为解决人类面临的共同问题作出贡献,以海纳百川的宽阔胸襟借鉴吸收人类一切优秀文明成果,推动建设更加美好的世界。
马克思主义中国化时代化既要有家国情怀,还要有天下胸怀。习主席指出,马克思主义博大精深,归根到底就是一句话,为人类求解放。
当今世界正面临百年未有之大变局,马克思主义中国化时代化需要深刻洞察人类进步潮流,积极回应各国人民关切,从世界各国汲取有益文明成果,更要为人类面临的共同问题作出贡献,在对话协商、共建共享、合作共赢和交流互鉴中提出中国方案,倡导全人类共同价值,推动构建人类命运共同体,创造人类文明新形态,展示大国责任担当。
2022年11月25日,江苏南通洲际绿博园梯田花海新增了由各色小花组成的“ 人类命运共同体”图案,为冬日的绿博园增添了新的色彩。
中国的前途命运和世界命运紧密相连。
坚持胸怀天下,体现出共产党人的强大自信和责任担当。中国始终是世界和平的建设者、全球发展的贡献者、国际秩序的维护者。进入新时代,我们立足中国从未像今天这样走近世界舞台中央的历史新方位,为解决全球性问题贡献中国方案、中国智慧、中国力量。
未来,中国共产党将继续推动构建人类命运共同体,建设更加美好的世界。
中华和合JN江南体育官方网站博大精深、源远流长。“和”指的是和谐、和平、中和,“合”指的是汇合、联合、融合。这种“贵和尚中、善解能容、厚德载物、和而不同”的宽容品格,是中华民族所追求的一种JN江南体育官方网站理念。
和合的形式不是“非彼即此”,而是美美与共、共享互赢,这也是“人类命运共同体”的核心理念。JN江南体育官方网站上所讲的“红蓝融合”与军事上所讲的“红蓝对抗”是不一样的。军事上讲红蓝对抗、零和博弈;政治上则讲红蓝融合、止戈为武,表达的是文以载道、以文化人,体现的是开放包容、文化自信,倡导的是独行快、众行远。
“我们的天空”“我们的太空”“中部号角”都是为了“走好网上群众路线、打好网上人民战争”,代表着同一个事业、同一个梦想、同一个目标,蕴含着开放包容、求同存异,同舟共济、合作共赢。
坚持胸怀天下,致力合和四方。日前,“红蓝融合”创新团队总结提炼了十七“和”的和合观:和颜悦色有修养,和蔼可亲有温度,和风细雨有品位,和乐且孺有意思,和光同尘有胸怀,和而不同有智慧,和气生财有门道,和而不比有眼界,和睦相处有雅量,和和美美有氛围,和如琴瑟有幸福,和风日丽有意境,和气致祥有祝福,和谐共生有博爱,和衷共济有仁心,和合双全有宏愿,和合天下有大道。
十七“和”的和合观充分体现了“红蓝融合”和合天下、和衷共济、以和为贵、和而不同的博大胸襟、开放理念、包容心态。
——倡导开放共享。开放的社会没有封闭的军营,透明说明自信,开放证明自强,以开放对开放,胜;以封闭对开放,败。“红蓝融合”是我们的,也是你们的,总而言之是大家的,不分东南西北中、男女老少幼,人人可以拿来运用、为我所用。
2022年10月8日,“红蓝融合”微信公众号正式上线,制定了“红心筑梦、蓝海图强、融通天下、合和四方”的16字方针,确定了“红蓝融合”新理念+“室联网”芯支撑=“万众一心”心生态的总体架构,标志着“红蓝融合”理念由军营向社会拓展,由政治工作向军民融合深化,由获得社会广泛认同开始向地方企业、机构等实体落地运用转变。在“红蓝融合”理念启发下,新界教育科技有限公司依托室联网+雷锋号平台,以室联网光课堂为载体,以思政、JN江南体育官方网站、管理、生态、心理、信息JN江南体育官方网站等学科领域为核心教育内容,融合技术、课程、师资和生态建设等多方面优势,构建集科学性、人文性和系统性于一体的“红蓝融合五色培训体系”,实现五种赋能关系,即:本色红:党建引领的红色培训,奠定人与信仰的力量关系;科技蓝:信息赋能的蓝色培训,掌握人与科技的智能关系;致富金:共同致富的金色培训,把握人与经济的金融关系;生态绿:生态发展的绿色培训,促进人与自然的和谐关系;幸福橙:幸福守护的橙色培训,体悟人与心灵的境界关系。
——推动跨界融合。大道至简,大道相通,只要是真理,放之四海皆准。
“红蓝融合”虽然植根于军队政治工作创新实践,但对地方社会治理、企业经营管理同样有着很强的启示和借鉴意义,不仅有军事价值,还有战略价值、社会价值、经济价值,完全适用于军内军外各行各业,服务于经济社会发展和民族复兴大业。2022年9月29日,“红蓝融企业管理有限责任公司”在JN江南体育官方网站注册,10月10日,“红蓝融合文化产业有限公司”在北京注册,“红蓝融合”理念得到地方文化界和工商界进一步认同。这其中,网络大V占豪公号主体——武汉睿瀛,更是将“红蓝融合”理念全面运用于业务运营和企业管理中。在内容生成方面,“红”就是坚定的中国立场,持续红色内容输出,“蓝”是立足于自己更好的发展,让红色观点通过互联网传播给更多的人,把正能量之“红”和发展之“蓝”融合在一起;在运营管理方面,“红”是党建工作,大力鼓励党员积极宣传党的政策、发挥党员的模范带头作用,“蓝”是从党政机关和军队管理工作的先进经验中总结提炼出“五化”管理模式,即流程化、标准化、规范化、模块化和体系化。
自2017年正式运作,武汉睿瀛经过5年的发展,一方面占豪公号站在百姓视角,为国发声,目前已经在30多平台稳定输出原创文章和短视频,全网粉丝超过2000万;另一方面不断探索新的商业模式,通过自身开发的电商平台实现流量落地与变现,去年实现1.5亿元营收,今年预计将达到2个亿。得益于建立“红蓝融合”深化实践的企业文化宣传队伍,在员工之间传递红色思想,鼓励大家勇于创新、创造价值,武汉睿瀛在各个领域不断实现突破。
——不断迭代升级。
“红”是永远不变的初心本色,而“蓝”则是具有鲜明时代特征的技术潮流。紧跟时代发展,“红蓝融合”始终在与时俱进、与日俱增,不仅适用于当前,也将适用于未来。未来,随着大数据、云计算、人工智能、元宇宙的蓬勃发展,“红蓝融合”将紧跟信息技术发展趋势和军民融合发展要求,一方面吸纳军地各行业领域的达人能人高人加入创新团队贡献智慧力量,将“红”嵌入“蓝”的内核,作为价值观进入算法,在更深层次、更大范围和全过程发挥价值导向作用;另一方面通过理念传播、模式分享等方法,推动“红蓝融合”进入党政机关、大中型企事业单位、高校课堂,着力打造集先进理念、价值认同、实践路径于一体的文化品牌。
总之,“红蓝融合”是一个开放的体系,不仅是军队政治工作固本开新的创新实践,也将秉持弘扬中华文明观、构建人类命运共同体的宏大愿景,在知行合一中不断创新发展。
在党的二十大精神指引下,“红蓝融合”创新团队必将在新时代新征程上再创佳绩,推动政治工作创新发展跃上新台阶、开创新局面。
(来源: “一二一老兵网”公众号 )
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