【JN SPORTS】《中外企业文化》是什么级别的期刊？是核心期刊吗？知网收录吗？

本文摘要：《中外企业文化》是什么级别的刊物?双刊号是多少?主管单位:北京日报报业集团。《中外企业文化》评职称能用吗?

《中外企业JN SPORTS》是什么级别的刊物？双刊号是多少？

国家级
主管单位：北京日报报业集团
主办单位：北京商报社
ISSN：1006-6462
CN：11-3656/G0

《中外企业文化》评职称能用吗？

适用于评中高级职称时的论文发表(单位有特殊要求除外)

《中外企业文化》收稿方向？

职业教育
党建研究
管理方略
文化新论
产业经济
财经观察
人力资源

参考文献是科学研究的起点和基础，也是论著的重要组成部分，文后参考文献的引用和著录必须严格执行GB/T7714-2005。

1.对引用文献的地方（如直接引用或间接引用他人的观点、数据、文字等），必须对应于文后参考文献，将相对应的序号按前后顺序采用商标的形式标注于正文中，做到序号标注准 确，每条文献的著录项目齐全，标志符号的使用和著录格式正确。

2.对转引自他人的文献，必须亲自查阅、校核，力争做到准确无误，以免差错频发，以讹传讹。

3.刊物自引和作者自引都应科学、合理，绝对不允许出现不相关的自引。

示范格式如下：

（1）专著格式：陈朝阳，王克忠．组织行为学[M]．上海：上海财经大学出版社，2001．

（2）期刊文章格式：刘景标．探寻小学数学生活化教学的途径和策略[J]．科教文汇，2012（36）：104-105.

（3）报纸文章格式：丁士修．建筑工程管理[N]．建设日报，2005-12-24（11）．

（4）学位论文格式：钱丽华．中职语文写作策略教学探究[D]．南京：南京师范大学，2103．

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